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渝富集团传达学习贯彻全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神

发布于:2017-05-05 来源:党群工作部

内容提示:5月3日,集团党委召开会议,传达学习全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神,研究部署实施方案。会议由集团党委书记、董事长李剑铭主持,集团...

5月3日,集团党委召开会议,传达学习全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神,研究部署实施方案。会议由集团党委书记、董事长李剑铭主持,集团领导班子成员及相关部室主要负责人参加会议。

集团党委委员、纪委书记朱旌在会上传达学习了全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神。集团党委书记、董事长李剑铭对集团“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行了安排部署。

李剑铭指出,习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示,深刻阐明了推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义、目标任务和基本要求,为我们做好工作提供了重要遵循。“两学一做”学习教育是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手,是全面从严治党的基础性工程。集团全体党员干部要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义,时刻牢记共产党员的身份和宗旨,切实增强“四个意识”,通过“学、做、改”,进一步认识和解决自身存在的问题,扎实深入推进“两个融入”,切实解决国企不同程度存在的党建弱化等问题。

李剑铭强调,集团党委要按照市委要求,突出抓好党委中心组学习,推动“关键少数”以上率下;突出抓好各基层党组织主题党日活动,进一步严肃和规范基层组织生活;突出抓好基层党组织建设,整体提升基层党建工作水平;突出抓好指导督导,确保推进“两学一做”学习教育常态化制度化各项工作取得实实在在的成效。

李剑铭要求,集团各级党组织要认真落实主体责任,把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重大政治任务,一级抓一级,层层抓落实。党组织主要负责同志要强化主责主业意识,抓好谋划部署和推动落实。领导班子成员要落实一岗双责,结合分管工作对相关领域和部门单位党组织加强指导。集团党委工作部门要按照中央和市委的要求,结合国企特点和渝富实际,做实做细实施方案,扎实推进集团“两学一做”学习教育常态化制度化各项工作,以国企党建新成效引领“一型三化”国有资本运营公司建设。


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